La Maison des Jeunes et de la Culture est une association loi 1901, d’éducation populaire agréée par l’Etat pour accueillir les enfants et les jeunes entre 4 et 17 ans. Elle peut permettre la réalisation de toute activité ou tout projet d’adultes respectant ses statuts. Elle est affiliée à l’Association Départementale des MJC des Savoie qui défend avec elle deux grands principes : la citoyenneté et la laïcité. L’Association Départementale permet le développement des relations et des échanges d’expériences entre MJC ainsi que l’élaboration de projets en réseau. La MJC de Chamonix a signé un contrat d’objectifs avec la Commune pour les actions envers l’enfance, la jeunesse et la culture. Elle s’adresse en priorité aux habitants de la vallée. Elle est engagée dans de nombreux dispositifs facilitant l’accès à nos activités (chèque culture, chèques vacances, ticket culturel jeunes, bons vacances, contrat enfance jeunesse…). Des bénévoles encadrent certaines activités, d’autres s’investissent dans la conduite de projet ou la réflexion politique. Le Conseil d’Administration est composé d’une majorité d’adhérents élus à l’Assemblée Générale et de représentants de partenaires associatifs ou institutionnels. Cette instance est chargée de la gestion de la MJC suivant les orientations politiques et budgétaires de l’Assemblée Générale et les conditions de financement des partenaires. Un directeur et 15 salariés E.T.P complètent l’équipe. De nombreux animateurs d’activités, des animateurs d’accueils de loisirs et de vacances complètent l’équipe ponctuellement selon les projets et les différents temps forts de l’association. Elle a l’ambition de rendre les enfants plus autonomes, les jeunes plus responsables et les adultes plus citoyens.
Nos offres d’emploi
Sous l’autorité du directeur de la M.J.C :
L’animateur.trice travaille en lien avec l’équipe d’animation, le coordinateur du secteur, le directeur de la MJC et la coordinatrice socioculturelle de la MJC. L’animateur.trice est en charge sur le terrain de l’application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels.
Les missions :
Développement de projets et activités en direction des jeunes de 3 à 25 ans
Encadrement des A.C.M
Direction d’A.C.M
Aller à la rencontre des jeunes de la commune,
Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires…)
Organisation et encadrement de sorties et camps
Garant du projet et respect du cadre fixé
Participation aux réunions avec les différents partenaires
Participation et appui à l’organisation des différentes manifestations de la MJC
Accompagne les projets de jeunes et d’habitants
Actions de sensibilisation socioculturelle en milieu scolaire
Compétences sportives appréciées
Participe à l’animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants
Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d’arts.
CONTRAT :
CDI à temps plein (35 heures), groupe C (280) de la C.C.N.A ; Période d’essai de deux mois.
Salaire brut mensuel : 1907.50€
Possibilité de reprise de l’ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires »
13ème mois + Comité d’établissement selon critères définis dans le cadre des accords d’entreprise
FORMATION :
BPJEPS Loisir tout public, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales.
BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l’animation, de la construction de projets dans une démarche d’éducation populaire, dans la direction et l’encadrement de séjours jeunes.
Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, préados et ados, famille
Permis de conduire obligatoire
Compétences associées
Aptitudes
Opérationnelles
• Donne une image positive de son association
• Sens de la responsabilité, fiabilité
• Créativité, doit savoir se renouveler
• Talents de pédagogue
• Sait conseiller
• Persévérance. Doit s’engager pleinement dans l’action
• Doit rendre des comptes à ses supérieurs
• Doit savoir contrôler
• Sens des relations
• Capacité d’écoute
• Doit savoir s’exprimer face à un petit groupe
• Doit savoir communiquer avec ses collègues
• Confiance en soi
• Doit savoir collaborer
• Discrétion, mise en confiance
• Aptitudes relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Maîtrise des budgets
• Ponctualité
Lieu de travail : MJC de Chamonix et l’ensemble de ses bâtiments annexes ainsi que sur l’ensemble du territoire de la vallée de Chamonix Mont-blanc. De plus, dans le cadre de ses missions, il pourra encadrer des séjours et/ou projets partout en France ainsi qu’à l’étranger.
TRANSVERSALITE
L’animateur.trice socioculturel.trice sera missionné.e dans l’encadrement des activités du secteur enfance (animations, direction), de la polyvalence sera demandée pour travailler en transversalité avec les différents secteurs de la MJC.
Postes à pourvoir dès à présent, merci d’adresser OBLIGATOIREMENT votre candidature avec lettre de motivation obligatoire + CV :
Par courrier à Messieurs les Coprésidents de la MJC – MJC de Chamonix, 164 avenue de Courmayeur 74400 Chamonix Mont-Blanc ou par courriel à l’adresse suivante : direction@mjchamonix.org (objet : candidature Animateur/trice socioculturel.le enfance jeunesse famille)
Au sein de la M.J.C de Chamonix, association loi 1901, vous devrez travailler auprès d’enfants autour de la conception, l’organisation et l’encadrement d’activités éducatives et culturelles. Le rôle de l’animateur/trice, en centre de loisirs, est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d’encourager l’expression et l’épanouissement des individus.
Sous l’autorité du directeur vous serez chargé.e de :• Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d’animation.• Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique.• Assurer la sécurité psychologique et physique des enfants.• Accueillir les familles.
• L’écoute et le dialogue, par la création d’un climat de confiance. L’animateur/trice doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants.• La motivation et le dynamisme.• Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable.• L’adaptabilité.• La créativité.• La polyvalence.
BAFA (en cours accepté) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES. Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins.
Contrat d’engagement éducatif, Convention collective de l’animation et accords d’entreprise de la MJC.10h par semaine, les mercredis. 69,50 euros par jour pour les diplômés BAFA.
Poste à pourvoir à compter du 13 septembre 2023 et tout au long de l’année.
Si vous êtes intéressés par cette offre d’emploi, adressez-nous un CV ainsi qu’une lettre de motivation (obligatoire) au secrétariat de la MJC aux coordonnées suivantes : accueil@mjchamonix.org (objet : candidature animateur/animatrice BAFA mercredis).
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