Nos offres d’emploi

La Maison des Jeunes et de la Culture est une association loi 1901, d’éducation populaire agréée par l’Etat pour accueillir les enfants et les jeunes entre 4 et 17 ans.
Elle peut permettre la réalisation de toute activité ou tout projet d’adultes respectant ses statuts.
Elle est affiliée à l’Association Départementale des MJC des Savoie qui défend avec elle deux grands principes : la citoyenneté et la laïcité. L’Association Départementale permet le développement des relations et des échanges d’expériences entre MJC ainsi que l’élaboration de projets en réseau.
La MJC de Chamonix a signé un contrat d’objectifs avec la Commune pour les actions envers l’enfance, la jeunesse et la culture. Elle s’adresse en priorité aux habitants de la vallée. Elle est engagée dans de nombreux dispositifs facilitant l’accès à nos activités (chèque culture, chèques vacances, ticket culturel jeunes, bons vacances, contrat enfance jeunesse…)
Des bénévoles encadrent certaines activités, d’autres s’investissent dans la conduite de projet ou la réflexion politique. Le Conseil d’Administration est composé d’une majorité d’adhérents élus à l’Assemblée Générale et de représentants de partenaires associatifs ou institutionnels. Cette instance est chargée de la gestion de la MJC suivant les orientations politiques et budgétaires de l’Assemblée Générale et les conditions de financement des partenaires.
Un directeur et 15 salariés E.T.P complètent l’équipe. De nombreux animateurs d’activités, des animateurs d’accueils de loisirs et de vacances complètent l’équipe ponctuellement selon les projets et les différents temps forts de l’association. Elle a l’ambition de rendre les enfants plus autonomes, les jeunes plus responsables et les adultes plus citoyens.

Nos offres d’emploi

Nos offres d’emploi

Un.e animateur.trice «socioculturel.le» pour le secteur «enfance-jeunesse-famille »

Sous l’autorité du directeur de la M.J.C :

Travaille en lien avec l’équipe d’animation, le responsable du secteur enfance-famille, le directeur de la MJC, la coordinatrice socioculturelle de la MJC. L’animateur.trice est en charge sur le terrain de l’application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels.

Les missions :

Développement de projets et activités en direction des jeunes de 3 à 25 ans

Encadrement des A.C.M

Direction d’A.C.M

Aller à la rencontre des jeunes de la commune,

Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires…)

Organisation et encadrement de sorties et camps

Garant du projet et respect du cadre fixé

Participation aux réunions avec les différents partenaires

Participation et appui à l’organisation des différentes manifestations de la MJC

Accompagne les projets de jeunes et d’habitants

Actions de sensibilisation socioculturelle en milieu scolaire

Compétences sportives appréciées

Participe à l’animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants

Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d’arts.

CONTRAT :

CDI à temps plein (35 heures), groupe C (280) de la C.C.N.A ; Période d’essai de deux mois.

Double valeur du point au 01/01/2022 est de : de 0 à 250 points : 6.61€ brut. De 251 à 280 : 6.37€

Salaire brut mensuel : 1907.50€

Possibilité de reprise de l’ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires »

13ème mois + Comité d’établissement selon critères définis dans le cadre des accords d’entreprise

Poste à pourvoir dès à présent.

FORMATION :

BPJEPS Loisir tout public, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales.

BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l’animation, de la construction de projets dans une démarche d’éducation populaire, dans la direction et l’encadrement de séjours jeunes.

Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, préados et ados, famille

Permis de conduire obligatoire

Compétences associées

Aptitudes

Opérationnelles

• Donne une image positive de son association

• Sens de la responsabilité, fiabilité

• Créativité, doit savoir se renouveler

• Talents de pédagogue

• Sait conseiller

• Persévérance. Doit s’engager pleinement dans l’action

• Doit rendre des comptes à ses supérieurs

• Doit savoir contrôler

• Sens des relations

• Capacité d’écoute

• Doit savoir s’exprimer face à un petit groupe

• Doit savoir communiquer avec ses collègues

• Confiance en soi

• Doit savoir collaborer

• Discrétion, mise en confiance

• Aptitudes relationnelles

• Travail en équipe

• Autonomie et capacité d’adaptation

• Maîtrise des budgets

• Ponctualité

Lieu de travail : MJC de Chamonix et l’ensemble de ses bâtiments annexes ainsi que sur l’ensemble du territoire de la vallée de Chamonix Mont-blanc. De plus, dans le cadre de ses missions, il pourra encadrer des séjours et/ou projets partout en France ainsi qu’à l’étranger.

TRANSVERSALITE

L’animateur.trice socioculturel.trice sera missionné.e dans l’encadrement des activités du secteur enfance (animations, direction), de la polyvalence sera demandée pour travailler en transversalité avec les différents secteurs de la MJC.

Poste à pourvoir dès à présent, candidature à faire parvenir pour postuler, merci d’adresser OBLIGATOIREMENT votre candidature avec lettre de motivation obligatoire + CV :

Par courrier à Messieurs les Coprésidents de la MJCMJC de Chamonix, 164 avenue de Courmayeur 74400 Chamonix Mont-Blanc ou par courriel à l’adresse suivante : direction@mjchamonix.org (objet : candidature Animateur enfance jeunesse famille)


Animateurs/trices BAFA pour les mercredis et petites vacances 2022-2023 :

Activité principale :

Au sein de la M.J.C de Chamonix, association loi 1901, vous devrez travailler auprès d’enfants autour de la conception, l’organisation et l’encadrement d’activités éducatives et culturelles. Le rôle de l’animateur/trice, en centre de loisirs, est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d’encourager l’expression et l’épanouissement des individus.

Missions:

Sous l’autorité du directeur vous serez chargé.e de :
• Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d’animation.
• Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique.
• Assurer la sécurité psychologique et physique des enfants.
• Accueillir les familles.

Compétences :

• L’écoute et le dialogue, par la création d’un climat de confiance. L’animateur/trice doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants.
• La motivation et le dynamisme.
• Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable.
• L’adaptabilité.
• La créativité.
• La polyvalence.

Profil souhaité :

BAFA (en cours accepté) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES. Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins.

Rémunération:

Contrat d’engagement éducatif, Convention collective de l’animation et accords d’entreprise de la MJC.
48h hebdomadaires ou 10h pour les mercredis.
69,50 euros par jour pour les diplômés BAFA.
*Des logements à moindre coût peuvent être proposés pour les périodes de vacances !

Poste à pourvoir dès le 14 septembre 2022 et tout au long de l’année.

Si vous êtes intéressés par cette offre d’emploi, adressez-nous un CV ainsi qu’une lettre de motivation (obligatoire) au secrétariat de la MJC aux coordonnées suivantes : accueil@mjchamonix.org (objet : candidature animateur/animatrice BAFA mercredis et/ou petites vacances).


Professeur.e technicien.ne d’activité de guitare

C.D.D de remplacement

Sous l’autorité du Conseil d’administration de la MJC, la MJC de Chamonix, association d’éducation populaire de loi 1901, à but non lucratif, recrute :
à partir du 9 novembre 2022 jusqu’au 30 juin 2023 pour remplacement, un professeur technicien d’activité de guitare-musiques actuelles pour un total de 10h30 hebdomadaires (les mercredis en journée et jeudis soirs hors vacances scolaires ou sur certains jours à définir selon les besoins des adhérents-élèves et possibilités du professeur), en Contrat à durée déterminée en remplacement d’un salarié absent, Groupe B de la Convention Collective « ECLAT », indice de base 260. Reprise de l’ancienneté possible selon les critères de la convention collective. Salaire lissé sur les 8 mois.
Salaire brut de base hors ancienneté avec temps de travail de préparation rémunéré selon Convention Collective : 750,78€

Profil :
Expériences d’enseignement exigées dans le secteur associatif.
Expériences significatives dans l’enseignement de la guitare auprès du public enfant, ados, adultes.
Sens de l’organisation et des relations humaines.
Inscrit son enseignement pédagogique en lien avec le projet associatif de la MJC dans une démarche d’éducation populaire et de transversalité ;
Participe aux différents projets socioculturels de la MJC en impliquant au maximum les adhérents-élèves de la MJC.

Formation : D.E.M Certificat d’aptitude aux fonctions de professeur de musique


POSTE à pourvoir à compter du 9 novembre 2022, candidature à faire parvenir dès à présent
Pour postuler, adresser votre candidature avec lettre de motivation + C.V :
par courrier à Messieurs les coprésidents de la MJC
M.J.C de Chamonix
164, avenue de Courmayeur
74400 CHAMONIX Mont-blanc
Ou par courriel à l’adresse suivante : direction@mjchamonix.org (objet : Professeur.e technicien.ne d’activité de guitare)


Animateur.trice et/ou professeur.e d’activité Théâtre

CDD de remplacement d’un congé parental
Sous l’autorité du Conseil d’administration de la MJC, la MJC de Chamonix, association d’éducation populaire de loi 1901, à but non lucratif, recrute :
Dès et à présent et jusqu’au 30 juin 2023 pour remplacement, un ou une animatrice théâtre et/ou professeur pour un total de 4h30 hebdomadaires (à définir selon les besoins des adhérents-élèves et possibilités du professeur), en Contrat à durée déterminée en remplacement d’un salarié absent, Groupe A ou B de la Convention Collective « ECLAT », indice de base 250 ou 260 selon classification. Reprise de l’ancienneté possible selon les critères de la convention collective. Salaire lissé sur la durée du contrat.
Salaire brut de base hors ancienneté avec temps de travail de préparation rémunéré selon Convention Collective « ECLAT » : entre 290 et 297€


Profil :

Expériences d’enseignement exigées dans le secteur associatif.
Expériences significatives dans l’enseignement du théâtre auprès du public enfant, ados, adultes.
Sens de l’organisation et des relations humaines.
Inscrit son enseignement pédagogique en lien avec le projet associatif de la MJC dans une démarche d’éducation populaire et de transversalité ;
Participe aux différents projets socioculturels de la MJC en impliquant au maximum les adhérents-élèves de la MJC.

Formation : DE – Diplôme d’Etat de professeur de théâtre ou attestation de formation d’activité théâtrale


POSTE à pourvoir dès à présent, candidature à faire parvenir dès maintenant
Pour postuler, adresser votre candidature avec lettre de motivation + C.V :

par courrier à Messieurs les coprésidents de la MJC
M.J.C de Chamonix
164, avenue de Courmayeur
74400 CHAMONIX Mont-blanc
Ou par courriel à l’adresse suivante : direction@mjchamonix.org (objet : Animateur/trice et/ou professeur d’activité théâtre)


WordPress Cookie Plugin by Real Cookie Banner